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                為什么不能把同事當朋友

                發布時間:2020-10-11 來源:陜西腦康心理咨詢中心

                  在職場中,我們和同事的關系似乎也和國家之間的關系一樣——沒有永遠的朋友,只有永遠的利益。

                  幾乎所有的職場中人都會說,職場上沒有朋友,更不要期望和同事成為朋友。

                  媚是一家外企的老員工了,雖然職位不高,卻很得大家的尊重。一天上司通知媚會有新同事來報到。結果當新同事凱麗出現的時候,媚一把沖上去摟住了她,大叫“你怎么在這里”。原來,凱麗和媚居然是高?同學!凱麗自然也是一臉驚奇,但她的驚奇里,顯然帶著幾分尷尬。

                  那天媚一整天都很高興,到處和同事嘮嘮叨叨:“我和凱麗高中時是死黨,她接到情書嚇得不敢帶回家,還是我幫她處理的。考試時,有一道英語選擇題她沒做出來,臨交卷時,趁監考不注意,我給她瞄了一眼呢。”

                  相對于媚的熱情,凱麗的反應一直都很冷靜,她總是安靜地做完自己的工作,很少與媚在公司聊天和互動。媚認為這是凱麗的性格原因,也沒多在意。不久之后公司有了一個升遷的機會,大家都認為這次應該輪到媚了,但結果被升遷的人卻是凱麗。

                  升職后的凱麗并沒有因為媚是她的老同學而多加照顧,反而時常讓媚“不好過”。比如她常常是在快下班的時候,才讓媚整理當天要歸檔的文件;周末做報表時,又故意拖到很晚才把有關數據告訴媚,媚每次交報表都很緊張;更令媚氣憤的是,她老是盯著那些和媚說話的人,轉彎抹角套出她們的談話內容,害得大家都不敢和媚多接觸。

                  媚覺得莫名其妙,恨恨地到處罵凱麗薄情:“升官了就不認老朋友了。”其實誰都明白,要怪只能怪媚自己。要知道遇到對自己的過去知根知底的同事已經夠尷尬了,要是這個同事還很“大嘴巴”,?己上位之后不“封殺”她已經很客氣了。

                  媚的錯誤就是把同事凱麗還當成當初的好朋友,把一些不該說的話也說出來了。有的人說我們在和同事一起做事的時候,也會和同事產生友情啊,既然產生友情,那為什么不能和他做朋友?

                  對,同事之間會產生感情,但絕不是單純堅固的友情,這種感情隨時會因為利益和成敗破裂。或者說這種友情的建立本來就受到很多因素的干擾,不會結出一個純潔的友情果實,或許還會苦澀。所以說,同事和朋友不能夠混為一談。

                  不要和同事交朋友不是要你每天冷漠地對待同事,你不可以這樣做也不能這樣做。不能做朋友,但是你們依然可以談論服裝品牌,一樣可以分享美食,一樣可以笑臉相迎。同事不需要過于親密,卻需要和睦。

                  如果同事已經成了好朋友,不要常在大家面前和他(她)親密接觸。尤其是涉及工作問題要公正,有獨立的見解,不拉幫結派。

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