每年都會有很多大學生因為找工作的事情而焦頭爛額，不是因為覺得待遇不好，就是覺得工資不合適，要不就是專業不對稱。各種各樣的問題讓大學生左挑右選，很難找到自己喜歡，又與自己專業掛鉤的工作。

　　沒有最好的工作，只有更適合自己的工作，想要在未來的職場上有一個發展的空間，就要找好第一份工作。西安心理咨詢師認為，一般畢業生找到的第一份工作在很大程度上都給了他們一個心理暗示，即自己在做第一份工作時的經歷會影響自己以后對職場的認知。因而畢業生找的第一份工作非常重要，那么畢業生怎樣找好自己的第一份工作呢?

　　第一，要對自己有一個正確的認識。

　　不要過高或者過低的評價自己，也不要眼高手低，只找那些薪資好，待遇好的公司。要根據自己的實際能力與專業知識做一個綜合的比較，看自己適合什么樣的工作，然后再結合自己的情況，找一個比較適合自己的企業或者公司。

　　第二，對用人單位有一個了解。

　　當你想好要選擇什么樣的工作后，要多對這樣的公司有一個大致的了解，還要了解公司職位對人才的需求以及對之的要求。因為即使是相同的職位，每個公司對職位的要求也不一樣。只有找一個與自己的專業最為相近的工作，在步入職場之后，自己才能夠更快的適應工作，更快的融入到職場中來。

　　第三，要對自己有信心。

　　找工作最忌諱信心不足，用人單位也不會找一個縮手縮腳的職員的。因而，當自己考慮好要選擇哪一家用人單位時，一定要把自己最好的精神面貌展現出來，全面了解到用人單位的所提供的崗位的工作內容，工作性質，然后以自信的姿態站到面試官的面前。

　　第四，提高自己的受挫能力。

　　在找工作的時候，免不了要受到用人單位的拒絕，遭受挫折。這時候，就需要你有一顆堅韌的心，來承受用人單位的拒絕與批評。然后從中總結出求職的技巧與經驗，相信，只要你能堅持下去，你一定會找到一份適合自己的工作的。

　　此外，大學畢業生再找第一份工作的時候，一定要按照自己的興趣來找，千萬不要隨便找一份工作先干著，然后再找自己喜歡的工作。那樣不僅會對自己的第一份工作有影響，還可能因為第一份工作沒有積累到工作經驗以及塑造出良好的職場素質而使得自己未來的職業生涯受到限制。